【不怠战“疫”·不懈春耕】瑞丽工业园区 “2447”定向施策,层层把控,确保园区企业复工复产疫情可控

2月10日,瑞丽市工业园区管委一手安全防护作为复产复工的前提和基础,一手鼓足干劲、开足马力赴生产。为有效防止因节后企业复工复产所带来的新冠肺炎疫情扩散和蔓延,推出了“2447”疫情防控模式力求有效切断因节后企业复工疫情传播的载体通道,切实维护园区人员生命健康安全和正常生产生活秩序,确保园区发展大局持续稳定、安全可控。


什么是2447”疫情防控模式呢?

两个小组

“2447”疫情防控模式包括园区管委防控领导小组、企业内部防控领导小组“两个小组”;

四套机制

员工疫情防控、食堂疫情防控、宿舍疫情防控、外来人员疫情防控“四”套机制;

四套措施

进出园区一是出具《出入园通行证》,有园区核准后方可放行,所有人员必须从HG15号路出入园,每日20:00后禁止出入园区;二是由各企业指派1-2人长期驻瑞且近期无外出记录的固定人员进行企业的对外采购、办事等事宜三是持红书的缅籍工人,无论有无暂住证,都将办证和盖章签证日期延长至2月25日后;持绿书的缅籍工人,由园区统计人员并提供花名册至瑞丽市交通运输管理局,由市交通运输管理局统一协调车辆安排缅籍工人前往国门办理相关签证手续;四是疫情防控期间,所有复工复产企业原则上只允许使用和接受疫情发生前已在本企业工作过的缅籍员工,不得招录和使用新的缅籍员工的封闭式管理“四”套措施;

七”类机制

密切关注员工行程动向和身体异常信息、外地返瑞的企业中方员工安排隔离观察、压实疫情防控和安全生产的主体责任、做好厂区、宿舍区卫生清洁消毒工作、复工复产企业提供《复工复产申请》、《复产复工疫情防控承诺书》、中方复工人员提供《个人健康信息承诺书》、《复工人员健康申报表》、核查符合复工复产条件的“七”类机制。


复工后针对上班人员的防控措施

措施1

针对企业复工复产上班人员,每日安排管理人员值班,对现场人员、环境、生产进行防护管理,企业获批准复工前,必须制定复工期间疫情防控方案,在明确的时间节点梳理报送员工数据、落实管理隔离员工、明确生产运作,获批准复工后、员工入园后,必须配合领导小组及各工作组向入园卡口处的通行证,督促入园员工立即报到登记,配合疫情防控工作;

措施2

员工复岗后,一是落实每日员工进企前、就餐前、下班前的体温监测,二是落实每日员工办公区、生产区、就餐区、集宿区及其他公共区域的消杀工作,三是面向员工开展疫情防控及个人防护事项宣传,四是督导员工在集宿区非工作时间避免扎堆、串门,相互监督,五是配合企业疫情防控网格员做好每日巡查和日常督导,确保静态举措落实,动态应急处置。


“2447”疫情防控模式进一步强化了园区“超前一步走”认识,在面对企业复工时间节点前抓紧汇总企业拟回园区的员工数据,做到动态监测、随“疫”分区、预判预演。围绕节后企业复工的疫情防控,推进政企联防、群众联防、全域联控、关卡联控。

下步针对湖北籍的员工,熟悉返程防护注意事项,进行重点排查跟踪,针对后期返回人员,要求提前向园区管委上报回程时间、路径、乘坐交通工具等,由园区防控小组一一登记造册。根据企业统计数据分析复工期间返回园区的外来人口总量及实时数据,预判对防护用品、生活必需品、防疫管理带来的冲击和压力,及时做好干预性调整和后勤保障。


图文编辑:江玲梦   通讯员   谭敏

复审:刘燕

审核:丰应  黄奇








评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论