瑞丽:“五个到位”确保乡镇党委换届圆满完成

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自乡镇党委换届工作启动以来,瑞丽市委高度重视,提前谋划,周密部署,精心组织,严格程序,切实抓好乡镇党委换届选举工作。截至5月10日,全市6个乡镇党委换届工作圆满完成,选举产生新一届乡镇党委委员54名、纪委委员30名。

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  组织领导到位,统筹推进“一盘棋”。为确保乡镇党委换届工作圆满完成,瑞丽及时召开市委常委会认真研究部署,将其纳入市委重要工作日程;成立由市委主要领导为组长的市换届工作领导小组,带头抓部署调度、督查落实,常委分片包干落实责任,下设办公室于市委组织部,负责换届选举日常工作;组建以市委常委任组长,市纪委监委、市委组织部人员为成员的6个换届工作督查指导组,深入乡镇检查指导换届工作;采取“先内后外”的方式,开展换届选举相关工作法规、换届纪律、流程等辅导培训,制作各环节材料参考样本,确保工作人员政策熟、业务精。

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  严推实选到位,凝聚基层“正能量”。在乡镇党委换届筹备工作中,瑞丽市坚持把政治标准放在首位,注重从模范遵守党章党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生党代表。乡镇成立代表资格审查小组,对代表的产生程序和资格进行审查,听取纪检监察、政法、审计、信访等方面意见,做到好中选优,确保518名党代表质量过硬。

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  树立导向到位,领导班子“面貌新”。着眼于乡镇经济社会发展和班子配备需要,落实好干部标准,树立鲜明用人导向,拓宽选人用人视野,加大优秀年轻干部选拔力度,选优配强党政正职。组建6个考察组对新一届乡镇党委领导班子人选全额定向推荐,提出考察对象人选并严格考察。在充分调研、认真研判的基础上,一批德才兼备的优秀年轻干部充实到了乡镇党委班子中,既实现结构优,更突出功能强。

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  纪律监督到位,风清气正“零违纪”。狠抓换届纪律教育,严把换届纪律监督关,及时印发有关政策文件,发放《给推荐人员的函》和《给党代表的函》共计800余份;建立联查联办和快查快办机制,健全网络舆情应急和舆论引导机制;开展谈心谈话763人次,签订换届纪律承诺书775份,强化警示教育;畅通电话、网络、短信和信访举报渠道,通过小喇叭、微信公众号以及悬挂标语横幅、张贴海报、发放动漫册等方式,广泛宣传换届选举有关政策、纪律要求,全力营造风清气正的换届选举环境。
  抓实指导到位,疫情防控“无死角”。在市换届工作领导小组下设置疫情防控组,负责落实换届期间关于疫情防控决策部署和具体要求。“3·29”疫情发生后,广大党员干部下沉“疫”线、“钻”进网格,全力投入抗击新冠疫情阻击战。换届工作重启后,严格执行防控规定,合理安排会议时间、会议规模,所有代表和工作人员会前进行核酸检测,严格做好会场准备、消杀测温、场地布置、突发事件应对等工作,控制人员间隔,安排专人组织实施测温、扫码、戴口罩防控措施,为换届选举工作营造安全环境。

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  换届工作的顺利完成,使瑞丽市各乡镇班子结构更加合理,凝聚力和战斗力得到提高,为统筹推进疫情防控、边境管控和加快经济社会发展,顺利完成“十四五”规划和2035年远景目标提供了坚强的组织保障。


来源:掌上瑞丽

推送:项雨华

复审:刘燕

审核:岳三旺  李琪霞







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