中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委公开招聘5名合同制工作人员公告

中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委于2019年8月成立(以下简称德宏片区),位于云南省德宏州瑞丽市,重点发展跨境电商、跨境产能合作、跨境金融等产业,打造沿边开放先行区、中缅经济走廊的门户枢纽,现需要面向社会公开招聘5名合同制人员,有关事项公示如下:

一、招聘岗位

中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员5名(其中:缅语翻译岗1名、法学岗1名、项目管理岗1名、综合管理岗1名、数字经济发展岗1名)。具体专业及要求见附件1《中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员计划表》。

二、工资待遇

合同制工作人员工资待遇按照2020年10月瑞丽市公务员二级科员待遇的80%执行,享受“五险一金”待遇。除上述待遇外,根据《中共瑞丽市委办公室瑞丽市人民政府办公室关于印发<瑞丽市引进高层次人才实施办法(试行)><瑞丽市企业人才开发实施办法(试行)>的通知》(瑞办发〔2016〕47号)文件精神,符合文件要求的七类人才,可以享受文件规定的相关待遇。

三、报名资格及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

4.身体健康。

(二)资格条件

1.学历要求为全日制普通高校本科及以上,并取得毕业证书、学位证书。

2.年龄应在35周岁以下(1986年12月1日出生以后)。

3.所学专业、学历与报考岗位要求相符,每人限报一个岗位。

4.海外留学回国人员必须有国家教育部认可的相应学历证书。

(三)有下列情形之一的,不予招聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.受到党纪、政务处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

6.违反其他有关规定不适宜报考的。

四、招聘程序

德宏片区负责组织实施,组织、人社、纪检相关部门安排专人配合,并进行相关监督。招聘程序分为报名、资格审查、面试、体检和考察、公示和审批、办理聘用等环节。

(一)报名

由于瑞丽市新冠疫情形式严峻,此次招聘采取网络报名方式进行,不接受现场报名。

报名时间:2021年12月13月——2021年12月23日

报名要求:报名人员请自行下载填写附件2《中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员报名登记表》,并提供本人毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证书电子扫描件,及个人自荐材料、近期免冠1寸彩照电子版(登记表和个人自荐材料格式为Word形式,其余形式概不接收),邮件名称为:姓名+专业+毕业院校+生源地+电话。请报名缅语翻译岗、法学岗、项目管理岗、综合管理岗的考生将报名材料发到邮箱dhpqkjcn@163.com;请报名数字经济发展岗的考生将报名材料发到邮箱77673291@qq.com;

(二)报名资格审查(2021年12月24月——2021年12月25日)

审查小组对报名人员进行资格审查,资格审查工作主要核实考生是否符合规定的资格条件,重点审查其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。报名资格审查合格的以电话形式通知面试,未符合报名要求的不另行通知。

(三)面试(面试时间及方式另行通知)

面试在1月上旬进行,面试视疫情防控工作的需要采取网络面试或现场面试的方式进行(具体方式以电话通知为准),面试按不同岗位及报名人数分别开展,面试最低控制分数线为70分,未达到最低控制分数线的不得进入后续程序。(注:本地世居少数民族在面试时可以适当给予照顾分,同等条件下优先录取本地生源及本地世居少数民族。)

(四)体检和考察(体检时间、地点另行通知,体检费用由参检人员自理。)

按计划招聘面试合格人数1:1比例确定体检考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行。参检人员须按时到达指定地点(不按时参加体检者,视为自动放弃),体检时需携带身份证和二寸彩色照片1张。对于不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准的,不予录用;对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予招聘,并上报相关主管部门记入诚信档案。因体检考察不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分递补。

(五)公示和审批

根据面试成绩、体检和考察情况,提出拟招聘人员。无合适人选的,该职位空缺。对拟招聘人员,在德宏片区网站、瑞丽市人民政府门户网站公示,公示期为7个工作日。公示期满后,没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。

因体检、考察、公示不合格或个人原因不能签订招聘合同等空缺出的名额,经研究可以递补。

(六)办理聘任

对经公示无异议的拟聘用人员,由德宏片区工管委统一组织岗前业务培训,试用1个月,试用通过后按照《中华人民共和国劳动合同法》由德宏片区管委会与其签订书面劳动合同,合同期限为1年(含试用期1个月)。合同期满经考核合格的,可以续签劳动合同,续签满2次以后,可以签订固定或无固定期限劳动合同;对考核不合格,不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,依法解除劳动合同。

五、报名注意事项

应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整,提供虚假信息的,一经查实,一律取消聘用资格,并报相关主管部门记入诚信档案。招聘期间,应聘者应及时关注招聘工作信息,保持通讯联络畅通,因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

六、监督

招聘工作严格按照“公开、公平、公正、择优”的原则下进行,由中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委负责组织实施,市委组织部、市人社局全程参与,并接受纪检监察的监督。如发现有违规违纪情况,将一律取消报名人员聘用资格,并交由纪检部门处理,对已被聘用的将予以解除合同。

报名咨询电话:

缅语翻译岗、法学岗、项目管理岗、综合管理岗:石女士 18288144825     0692-3066083

数字经济发展岗:刘先生  0692—6663908

德宏州纪检监察信访举报电话:0692-12388

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中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委

                2021年12月10日


来源:中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委

编发:张丽婷

复审:伏玉洁

审核:尚兴波  伏玉洁