新班子产生!瑞丽圆满完成乡镇人大、政府换届工作

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1月5日下午,随着户育乡第十五届人民代表大会第一次会议的闭幕,全市5个乡镇圆满完成人大、政府换届选举,实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象五个好目标。
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01


坚持党的领导,压实换届责任




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充分发挥总揽全局、协调各方的核心作用,把党的领导贯穿乡镇人大、政府换届工作全过程各环节,成立领导小组,制定详细工作方案和流程,精心安排部署,从严把好关口,统筹抓好换届选举与疫情防控。坚持工作下抓两级,市委主要领导牵头组成5个巡回督查指导组分别进驻乡镇进行重点督导指导,带动乡镇班子成员包村联组,推动工作力量下沉一线抓落实。

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永/远/跟/党/走

02


坚持政治标准,做实代表选举



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坚持把人大代表选举作为党管干部、党管人才的重要工作内容,对照15政治表现负面清单,落实“九个一律”不得提名推荐要求以及在推选和考察代表人选时的“六条红线”要求,严把人选标准条件,扎实做好提名推荐,深入进行组织考察、审查,切实把好代表入口关。建立代表资格联审机制,对乡镇人大代表候选人初步建议人选信访举报、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面资格审查。派出考察组对代表的现实表现情况进行全覆盖组织考察20211220日集中开展人大代表选举,共选出276名乡人大代表。


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永/远/跟/党/走

03


坚持鲜明导向,充实领导班子



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坚持党管干部原则,大力选拔忠诚干净担当的高素质干部,选优配强乡镇人大、政府领导班子。扩宽选人用人视野,从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记和驻村工作队员等“五类人员”中提拔7名干部进入乡镇班子。优培优选年轻干部乡镇党委、人大、政府换届后,新一届领导班子中,35岁以下党政正职2名35岁以下干部占45.5%,具有2年以上乡镇工作经历干部占89.1%。新一届乡镇领导班子年龄结构梯次配备更趋年轻化、合理化,学历水平专业结构更趋专业化、多样化,既实现结构优,更突出功能强。

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永/远/跟/党/走

04


坚持纪律从严,确保风清气正



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把换届纪律和风气教育贯穿始终严肃换届纪律加强换届风气监督,坚持对违反换届纪律行为“零容忍”。全面梳理重难点信访矛盾问题,全方位排查换届风气监督风险问题,建立联查联办和快查快办机制及网络舆情处置机制全覆盖签订《严格遵守十严禁换届纪律承诺书》,严格“八必谈”要求,组织开展谈心谈话812人次,开展警示教育、学习教育6场次,接受教育人数614人次。畅通“12380”电话、网络、信访举报渠道。全面实行换届纪律承诺制度和提醒制度,全程跟进开展监督督导工作11场次,营造风清气正的换届环境。

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永/远/跟/党/走

05


坚持严格防疫,落实防控措施




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将疫情防控要求落实到换届选举工作的全过程、各环节,严把疫情防控关。设置疫情防控组,指导乡镇结合实际制定人代会疫情防控工作方案并报卫健、疾控专家充分论证研判,确保方案科学、详细、可操作。制定和落实科学合理的工作方案和应急预案,合理安排会议时间、会议规模所有代表和工作人员会前进行核酸检测,严格做好会场准备、消杀量温、突发事件应对等工作控制人员间隔,安排专人负责测温、扫码、戴口罩防控措施,为换届选举工作创造健康安全环境。

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永/远/跟/党/走

沉甸甸的证书就是人民的嘱托,就是干事创业的责任。各乡镇班子结构更加合理,凝聚力和战斗力得到提高,为推动“四区”建设、奋力迈向第二个百年奋斗目标提供了坚强组织保障。

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来源:瑞丽党建

推送:张雯颖

复审:张程

审核:尚兴波   伏玉洁






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